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“新个体经济”破题就业难
作者:120 发布日期:2020-07-25

  带货主播成为“互联网营销师”、网课先生化身“在线学习服务师”、外卖幼哥改名“网约配送员”……数字经济的发展催生了新业态、新模式,也带来了新的众样化就业机会。

  7月15日,国家发改委等13个部分说相符下发《关于声援新业态新模式健康发展激活消耗市场带动扩大就业的偏见》(以下简称《偏见》),清晰要始末追求线上服务新模式,添快推进产业数字化转型,鼓励发展新个体经济,造就发展共享经济新业态四方面详细举措刺激就业。

  中国人民大学助理教授王鹏认为,《偏见》的最大特点在于,清晰挑出了新的就业形态和用工形态,“它和时代的发展趋势、吾们的用人形态,包括技术变革,都是亲昵呼答的”。

  新业态:直播出圈

  上半年以来,全国城镇调查赋闲率数据赓续在6%踯躅。

  “疫情叠添经济下走压力,包括中外相关的担心详,影响到了许众相关的走业,比如外贸、高新技术,金融和实体经济也受到很大的影响。”王鹏说。

  雇用网站数据统计称,春节后复工一个月内,企业团体雇用职位数与雇用人数别离同比降落31.43%和28.12%,不少企业不堪重负,选择缩招减招维持成本。

  然而,在其他走业展现矮迷时,直播走业却异军突首。据商务部统计,今年一季度电商直播超过400万场,“宅经济”成为市场炎点。而面对今年厉峻的就业现象,在拉动消耗和经济的同时,直播走业也为扩大就业出力不少。

  雇用网站数据表现,直播走业人才需求量反势猛添,雇用职位数在一个月内同比上涨83.95%,雇用人数添幅达132.55%。除了全职岗位雇用量上涨之外,直播类岗位也成为变通就业的蓄水池,相关兼职岗位数目同比添长166.09%。

  近两年来,电商直播成为电商走业的新风口,堪称添长最为迅猛的新经济业态。艾媒询问数据表现,2019年,中国直播电商走业的总周围达到4338亿元。

  中央财经大学数字经济融相符创新发展中央主任陈端认为,新业态新模式往往跟消耗端相关更为亲昵,而现在消耗周围的创新往往表现出创造者与消耗者“共创”的特征,创新活力和可赓续性更强。

  在新业态就业浪潮中,直播带货能够说是最受瞩现在标一朵浪花。

  不光薇娅、李佳琦等头部电商主播从浪潮中涌现,不少明星也禁不住重大的勾引,下场试水直播带货。当直播带货成为电商经营的标配,一套相对完善的产业链也在逐渐生成。

  7月6日,人社部说相符国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”等在内的9个新做事。在其中,直播出售员被纳入互联网营销师的下属工栽。

  新就业:变通用工

  数字经济趋势下,脱胎于新业态的新机遇远不止电商直播。

  自《中华人民共和国做事分类大典(2015年版)》颁布以来,人社部等三部分已经别离于2019年4月、2020年2月和2020年7月发布了三批,共38个新做事。

  第一批13个新做事涉及人造智能、大数据、物联网等周围,第二批16个新做事荟萃在新兴产业和当代服务业,第三批9个新做事则更依托互联网新闻技术与数字经济的发展。

  一些传统不被视为正式做事的岗位得到了正名和认可,从业人员的积极性和做事归属感也有所升迁。从事影视项现在营销宣发的幼李乐称:“以前只能在做事那栏填解放做事,现在能够通知爸妈吾是互联网营销师了。”

  此次《偏见》强调,要鼓励发展新个体经济,睁开消耗和就业新空间。一方面,挑出要积极造就新个体,声援自立就业,进一步降矮个体经营者线上创业就业成本,挑供众样化的就业机会,声援微商电商、网络直播等众样化的自立就业、分时就业。另一方面,也要大力发展微经济,鼓励“副业创新”,着力激发各类主体的创新动力和创造活力,打造兼职就业、副业创业等众栽形态繁盛发展格局。

  这也意味着,就业有了更众能够性。

  外贸营业员幼江在往年结婚前辞往做事,准备专一育儿,生活中众出大把余暇时间的她开启了本身的微商生涯。孕期时,她成为别名母婴产品代理,只必要始末微信接单,再把订单新闻发给上游代理商,新闻动态按照代理级别的差别,能够赚取10-40元不等的差价。

  生完孩子后,她将育儿以外的重心放在了自制零食售卖上,每天定量贩卖30份。她的手机上有两个零食售卖群,“一群是本地客户,二群是外埠客户”。一包原味雪花酥的售价是18元,幼江对北京商报记者说,原料和包装成本也许5块钱,在邮费自理的情况下,一份零食能够净赚12元。

  而杂志编辑幼王通知北京商报记者,在正式入职前,他以前一年都在兼职写稿。卒业时出于众栽因为,他异国找到理想的做事,而是成为了别名解放撰稿人。“清淡千字稿费能够达到600元,倘若写柔文会更高一点。”幼王向北京商报记者泄露,固然异国“正式做事”,但他的稿酬未必比现在的工资还要高,“十足能养活本身”。

  岂论是在线上摆摊,依旧解放撰稿,变通的就业形态依托的都是新闻技术和数字经济的赓续发展。

  “现在新闻技术和吾们的社会生活添速融相符,产生了大量的新业态新模式,其实就会产生新的用工诉求。”王鹏说。

  陈端分析,这是因为“宅经济”迅速兴首并与“云经济”直接链接,新业态习以为常,数字化产品的在线生产与在线消耗表现出实时互动且深度融相符的态势。

  对于新就业的更众能够性,她外示,望好直播经济、在线哺育、线上文娱和云游玩等周围,也望好科技金融异日围绕新业态新模式进走创新的想象空间。

  新挑衅:制度和不都雅念更新

  在《偏见》中,“新个体经济”成为扩大就业的关键。

  陈端介绍,“新个体经济”差别于改革盛开初期竖立在松散、幼周围生产条件基础上,生产原料一切者与做事力相符一的“个体户经济”,而是顺答经济社会数字化转型大背景下“平台型”“共享型”经济形态兴首牵引就业形态变革的一栽新经济模式。

  她注释,“新个体经济”打破了以“公司 雇员”行为微不都雅生产主体单元的模式,以“平台 幼我”变通结相符的手段为新业态、新就业开启了更众新能够,其重要特征所以平台的技术赋能、流量赋能和场景赋能等为基础,通事后台赋能能力为前端的个体化、个性化产品服务创新挑供有力赞成。

  陈端外示,《偏见》为复活态人群进入就业创业市场挑供了一些倾向性的引领,有利于异日社会形态打破以“单位”为依托的模式,朝向更为变通、更富创造活力的倾向发展。

  但与此同时,新业态下的众样化就业依旧面临诸众挑衅。

  一是社会保障和人事相关的处理。批准变通用工的存在,就有能够展现一幼我存在几份做事,有众个雇主。王鹏认为,对于变通用工的做事保障,现在还欠缺相关的法律规定。“倘若一幼我又当主播,又做其他兼职,他的社保怎么缴纳?幼我权好怎么珍惜?”

  二是传统的思想不都雅念还未十足变化。社会对新业态就业的意识还未成熟,无论是从幼我、家庭,依旧私塾,都能够存在误解。某电竞俱乐部做事人员幼许通知北京商报记者,尽管电子竞技运营师已经被公示为新做事,但其家人依旧以他的做事“不三不四”为由请求他辞职。

  三是相关的规制仍面临窒碍。王鹏注释,基于互联网创业降矮了创业门槛,升迁了效能,但从孵化企业的角度来望,“新个体经济”很能够还会面临在片面规制中受阻。他以直播网红举例,主播的能力程度所以幼我或者团队为中央的,但“倘若有当局或企业的订单,他想规范地参与进整个产业链条中往,却异国能表明本身资质的原料”。

  面对挑衅,《偏见》挑出,要深化变通就业做事权好保障,追求众点执业。追求适宜跨平台、众雇主间变通就业的权好保障、社会保障等政策。

  “实践创新和制度创新之间是有鸿沟的。”王鹏说,“如何让制度创新更添适宜实践创新,能为实践创新挑供源源赓续的活力,实践创新反而有助于吾们的制度创新,活化吾们的社会经济,这是必要相关部分进一步思考的题目。”



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